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[成果]管理学院贺颖教授课题组的论文“An incentive mechanism-based framework to assure the quality of self-organizing peer review in preprint”在《DATA TECHNOLOGIES AND APPLICATIONS》发表


发布时间:2021-07-26

由澳门24小时线上娱乐5524|首页管理学院贺颖教授为第一作者的论文“An incentive mechanism-based framework to assure the quality of self-organizing peer review in preprint”于2021年4月在《DATA TECHNOLOGIES AND APPLICATIONS》杂志在线发表,该研究为国家社科基金项目“基于区块链的科学论文开放式同行评议质量控制研究”(20BTQ084)的成果之一文章第二、三作者分别为计算机与信息工程学院的田堃副教授和管理学院研究生付江阳。

预印本已成为学术交流和讨论的重要载体,然而,在预印本中却缺乏足够有效的质量控制机制——同行评议——在传统学术出版中经过验证的质量保证实践方法。为了解决预印本的质量控制问题,作者在预印本自组织同行评议方法引入了代币经济概念和区块链技术。文章研究并揭示STEEMIT激励机制的特点,提出将代币经济概念和区块链技术应用于预印本评审参与者激励与惩罚机制的设计框架中,以确保预印本评审参与者的评议质量。由此构建的预印本系统将是一个面向学术界的、自组织的、具有信任和质量保证的内容发布系统。激励和惩罚机制的设立,可以有效地鼓励作者和评论者之间的积极互动,有助于建立健康的学术生态,产生高质量的学术内容。

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